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职场专家网上人大开课 教你如何应对金融危机


l             “金融危机其实是个优胜劣汰的过程,这个时候要求职场人要找准自己的位置,也能抓得住机会,把自己培养成核心员工。”

l              “核心员工有三个评价标准,即首先必须是有能力的人,其次,必须是为企业创造价值的人,价值越高越核心,除此之外,关系也是不可缺少的,需要与领导经常地沟通……”

l             “对于7080初的人来说,如果到35岁还没办法提拔到经理职位,那么35岁之后就更难上升了,因为这说明你35岁之前做的事情没有被周围的人认可,是无效的。”

 

以上是“网上人大”(中国人民大学网络教育http://www.cmr.com.cn/)最近开展的以“金融风暴与职业发展”为主题的职业化培训系列讲座中的精彩片段。据某人才招聘网人力资源杂志针对职场做的《金融危机下的职场,您如何应对》的调查显示,对未来职场发展表现“迷茫”的职场人高达51%,面对危机显得手足无措,遭遇“职场迷茫症”的白领们急需专家指明道路。正是基于此,为帮助学员采取积极对策应对金融危机,找准职业突破口,并以此为契机化危险为机遇,“网上人大”开展了此次讲座,这也是其针对学员开展的又一项学习支持服务。

 

记者从“网上人大”了解到,本次讲座邀请的是智联学院常务副院长李黎老师,他着重为学员分析了金融风暴对就业形势的影响和职场中人应该采取的对策,内容包括金融风暴的影响、金融风暴下的职场思维、企业如何识别与培养核心员工以及核心员工的成长模型等学员关心的问题,并且特别强调了成为核心员工的重要性,以及核心员工与职业发展之间的密切联系。对于最有效应对危机的做法,他指出,增强自我的实力,使自己成为企业的“核心员工”,而不应仅仅依靠暂时的措施来缓解因为大环境变化而带来的影响。“网上人大”对此次讲座也进行了全程网上直播,学员可以通过网络收听、收看讲座,其他对讲座感兴趣的人也可以登陆“网上人大”点击职业规划专题栏目(http://www.cmr.com.cn/school/careerplan/)收听收看。

 

据悉,这是“网上人大”职业化培训系列讲座的第三讲,前两讲分别就个人发展、团队发展、合作与竞争、成功策略以及“性格与个性发展”和“沟通的技巧和影响力”进行阐述,帮助学员们更好地规划自己的职业发展方向。“网上人大”XXX教学服务中心的老师表示,针对在职学员学以致用的特点,“网上人大”在加强资源建设的同时,一直在不断提升学习支持服务水平,为学员职业发展提供必要的支持。近来不断根据学员的学习和工作需求,推出网上人大讲坛、职业培训精品课程、职业规划系列讲座等学习支持服务专题,分别提供专业知识讲座、职业管理技能培训、职业规划辅导等增值服务,不断延伸网络课堂,实现工作与学习的无缝对接,受到学员的广泛好评。

 

在采访中,记者了解到今年“网上人大”的报读人数比往年有显著增长,一方面是由于金融危机使得更多在职人员注重自身实力的提升,更重要的则在于“网上人大”不断丰富学习资源,加强学习支持服务。2009年,“网上人大”招生专业有人力资源管理、会计学、市场营销、金融学、法学、工商管理、公共事业管理、汉语言文学、财政学、国际经济与贸易等十个本、专科专业,学员覆盖银行、保险、人力资源、财会、新闻、法律等各行业,并可以随时报名、按月开课。

 

本页面共被浏览 673 次  发布日期【 2009-02-18 13:37:00 】
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